Diversidade

Um reforço para o nosso desempenho

Na Falck, acreditamos que colaboradores com diferentes experiências, ideias e personalidades, combinadas com com as capacidades certas, são o fundamento para um melhor desempenho.

A Falck está empenhada numa definição ampla de diversidade, abrangendo diferenças visíveis e ocultas, incluindo sexo, etnia, capacidade física, aparência física, sexualidade, religião, idade, estado civil, classe, educação e saúde mental. A Falck esforça-se por incluir todos, os que têm diferenças visíveis e ocultas, mas também diferentes origens e mentalidades.

A diversidade não só melhora o nosso desempenho, como também nos permite refletir a diversidade das comunidades que servimos, e garantir que prestamos um excelente serviço aos nossos clientes.

Acreditamos na igualdade de oportunidades. Estamos empenhados em garantir uma composição de género diversa e equilibrada na nossa força de trabalho e enfatizá-lo ao longo dos nossos processos de recrutamento e seleção.

Saiba mais sobre a política de Diversidade e Inclusão da Falck

Para garantir a diversidade na Falck e promover uma força de trabalho inclusiva perante origens diferentes, implementámos a nível global a nossa Política de Diversidade e Inclusão.

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