Junte-se a nós para uma carreira com impacto na vida real

Estamos num caminho de fortalecimento da nossa posição como líderes de mercado internacional e queremos que você esteja connosco. Desde funções corporativas até à linha da frente, terá um mundo de diversas profissões, uma ampla gama de oportunidades e colegas que colocam o cuidar como sua prioridade de atuação. Independentemente da função que desempenha, pode encontrar diversas tarefas gratificantes para desenvolver as suas competências pessoais e profissionais. Na Falck, terá sucesso com paixão e ação. Confiamos nas pessoas com motivação, competências e paixão para melhorar a forma como prestamos cuidados, assistência e, em última instância, salvamos vidas. A sua carreira terá, indubitavelmente, impacto na vida real, pois realizamos resgates, ajudamos e confortamos pessoas necessitadas. É por isso que uma carreira na Falck tem impacto em mais vidas do que a sua.

Como empresa global, temos um processo online simples e seguro para lidar com candidaturas de emprego em todos os nossos locais no mundo inteiro. Só pode candidatar-se online - e pode ter a certeza de que a sua candidatura será tratada de forma confidencial e imparcial. Nesta página, iremos dar-lhe uma ideia do que pode esperar, apresentar-lhe a estrutura do processo de recrutamento e dar-lhe algumas dicas sobre como ter sucesso.

Consultes as vagas para procurar as oportunidades que temos disponíveis e encontrar um emprego interessante e empolgante para si.

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O processo de recrutamento

O processo de recrutamento irá variar de função para função e de localização para localização, mas a síntese que se segue irá dar-lhe uma ideia global do processo em todos os locais e funções profissionais:

1. Candidatura

Depois de ter enviado a sua candidatura através do nosso sistema de recrutamento, receberá um e-mail de confirmação automático. Processamos todas as candidaturas recebidas de forma contínua e procuramos dar-lhe feedback o mais rapidamente possível e, no máximo, até três semanas após o prazo limite da candidatura. Veja todas as nossas vagas aqui.

2. Triagem

A sua candidatura será analisada pelo Gestor de Contratação e/ou um membro da nossa equipa de Recrutamento. No âmbito do processo de triagem, podemos, em alguns casos, realizar uma entrevista inicial por telefone para compreender melhor o seu perfil e motivação para se candidatar.

3. Entrevista

Dependendo da função e do local, será necessária uma ou mais entrevistas.

A primeira entrevista será normalmente presencial com o responsável pela contratação ou júri de contratação numa das nossas instalações da Falck. Esta entrevista irá explorar as suas experiências e competências e dar-lhe-á também a oportunidade de conhecer melhor a Falck e compreender melhor a posição.

Uma segunda eventual entrevista poderá envolver a área de Aquisição de Talentos/RH e conversas com a administração de topo. Estas entrevistas serão mais aprofundadas, focando-se em competências e comportamentos específicos da função. 

4. Avaliação

Para a maioria dos cargos, serão incluídos diferentes tipos de avaliação no processo de recrutamento. Poderá passar por avaliações comportamentais, cognitivas e físicas, dependendo dos requisitos das posições.

5. Triagem pré-admissão

Podem aplicar-se diferentes verificações e consulta de referências em termos de histórico de empregos e registos criminais, conforme as funções e os locais, devendo-lhe ser possível fornecer essas informações no âmbito do processo de recrutamento.

6 Proposta de emprego

Se chegar a esta fase do processo, iremos apresentar-lhe uma proposta de emprego - primeiro verbalmente e depois mais formalmente com uma carta de proposta, incluindo todos os dados importantes e informações de admissão. Pouco tempo depois, irá receber um link para iniciar a sua pré-admissão antes do seu primeiro dia na Falck.